솔직히 한국회사에서 비싼돈주고 한국현채 쓰는이유는 간단하다.


1. 뭘 시켜도 군말없이 하는 노예가 필요

- 인도네시아 명문대나온 경력직 뽑아도 월 10~15주따면 뽑는데, 이런애들이 한국인 신입현채들보다 일은 더 잘할테지만... 노예처럼 부려먹기 힘듬. 그리고 부당한짓을 겪으면 노동부에 찔르는 불상사가 생김.


2. 언어

- 이게 가장 큼. 인니어 잘하는 틀딱이라고해도 한국말로 욕하면서 업무지시하는게 편함.


3. 책임전가 가능

- 뭔가 잘못됫을때, 현지직원에 책임전가해봤자 자기한테 부메랑으로 돌아오게 되있는데.. 한국인 현채가 있다? 그놈한테 뒤집어 씌울수 있음. 


4. 해고가 쉬움

- 인니직원 해고하면 퇴직금부터 해서 이것저것 챙겨줘야하지만, 한국인 현채는 해고해도 노동법상 외국인은 퇴직금 못받음. 그리고 1년 계약이라 쉽게 해고가능.


5. 한국의 군대식 계급문화

- 인니인들은 이거 절대 이해못함. 상사가 퇴근하기전에 퇴근하면 안된다는 x같은 마인드를 한국인 직원한테는 강요할 수 있음.