정신교육 가스라이팅 하면서 코로나전에는 수억씩 연봉 챙겨가고 주말되면 삼삼오오 모여 고급 가라오케 클럽가서 화이트 칼라로 더럽게 논거 저도 자주 목격했습니다
요새는 코로나 등으로 기업문화가 어느 정도 바꿔어서 예전처럼 룸살롱비 골프 접대비 등 월 수천 수억씩 개인이 쓰면 짤립니다
업무 스트레스 라구요 개가 웃을일이네요
현채인 출장자 불러서 셋업 다 시키고 공 가로채면서 쉬운 인니어도 제대로 구사 못하고 초등학교보다 못한 단어 주절거리며 뿌듯해 하는 인간들 대부분이라 다 속으로 주재원 욕합니다
대부분 낙하산으로 와서 ㅂㅅ짓하고 룸살롱 처다니면서 계집질만 하는 인간도 봤구요
학력도 좋아봐야 업무 일에 대한 전반적인 능력 그 나라 컨택 협상은 다 현채인이 다 하고 셋업등은 출장자가 다 합니다
관리자 케이스라 이해할려고 해도 너무 능력 없고 개판인데 현채인 출장자 위주로 업무 다돌아가고 여자는 더럽게 밝힙니다
L모사는 인니 와서 정착할때 한인 사회에서도 유명하죠 몆푼주고 한인 대우해주다가 노하우 빼먹고 지들끼리 할려고 다짜르고 현채 저임금 운영하는걸로요
어려워졌는지 다시 모집 하는데 누가 갈까요
인니 내 화교 사회에서도 사업적 파트너로
본인들끼리도 믿을수가 없지만 네트워크가 단단해서 쉽게 배신은 안하지만 L사는 절대 안믿는다고 합니다
애초에 성공할수 없다고 봄
그쪽 주재원들도 사람 부려먹고 유명하죠
개인적인 의견이 아니라 지인 밎 현채자 인터뷰 책등도 많이 발간됐죠
절대 안바꿥니다
현채등은 외국인 취급 저임금 부려먹고 빼먹고 얼마간가 중국인이 하는 것처럼 버려버리는거죠
이용당하지말고 아니면 바로 나오세요
절대 저쪽 대기업아닙니다
삼성은 능력만큼 대우 해주고 고용짜르더 라도 퇴직금 복리등 다 챙겨주고 잡음1도 없습니다
베트남에서도 괜히 삼성 절대 안놓칠려고 혜택주는게 아님 인니 현채등은 삼성을 잡아야합니다
현대도 대우는 크게 나쁘지 않음
국내에서도 삼성경우 생산직도 희망퇴직하면 3억이상 챙겨주고 위로금 두둑히 줍니다
L사는 피하세요 차리리 중견 중소가 시간지나면 더 대우가 좋은경우가 많음
