안녕하세요. 국내서 일하다가 해외쪽으로 근무를 알아보면서
인도네시아쪽 관련하여 취업을 알아보다가... 2근데 정도 회사에서 면접을 봤습니다. (worldjob/ 사람인)
1곳은 봉제?신발 만드는 곳 이었고 근무지는 수카부미였습니다. 한국에서 면접을 보고 채용을 했었는데
면접 당시 한화 300이상이다 해놓고, 현지 인사쪽에서 비자 관련되어 필요한 사항에 대해서 메일을 보내주길래
다시 확인 확인차 급여 및 복지에 대해서 물어봤더니 알려달라는 급여는 안 알려주고, 1년에 신입의 경우 상여 200%준다
이것만 알려 주더라고요..이거 대충 확인하고 갔다가 코 꿰일거 같아 정확하게 질문지 만들어서 요청했더니 아래와 같은 조건이네요
1. 신입 USD2,200 (세후 실수령액 기준)
- 6개월 수습 80% 급여
2. 1인실 숙소( 화장실 공동)
3. 주 6일 근무
- 단신부임자는 라마단 비포함 연 2회 티켓제공
- 인턴은 휴가 없으며 입사 후 1년 후 가능
이거 보통의 신발 OEM 회사 급여 수준인가요?? 저는 도저히 저 돈 받고 왜 인도네시아 가야하는지 이해가 안가서
게다가 신입사원의 6개월인턴... 이것도 보통 이런가요 인도네시아는??
각설하고 2번째 회사는 다음과 같습니다.
위치는 브카시 이며, 한국인 직원은 현재 사장제외 1명 인도네시아 인 모르겠음..
1. 세후 2500 USD
2. 주택단지에서 한국인 1명과 같이 쉐어해야함 (가정부 고용예정) 밥은 집에서 먹을듯
3. 기사 있음 (이건 다 있는거 아닌가?)
4. 업무 : 공장관리/ 직원현장관리/ 기술영업 다 해야함.
현타 오네요..
p.s- 다른분들 초봉 3000불이 기본이다 하시는데, 정말인가요 그게?
아니면 제가 이상한 회사를 본건가요? 첫번째 회사는 공장만 3개 있던데 말이죠.
저 2가지 조건이 평타인건지 후타인건지 말씀좀 부탁드립니다.
